La validation intégrée permet de notifier rapidement les collaborateurs. En effet, dès qu’un collaborateur demande un congé, une notification par e-mail est aussitôt envoyée à son manager qui, en consultant le planning des collaborateurs et le solde de ce dernier, peut judicieusement décider de lui accorder ou refuser cette absence.

Il est l’un des avantages des plus importants. Souvent le service des ressources humaines croule sous les sollicitations, certains veulent connaître leur solde, d’autres souhaitent savoir s’ils peuvent poser un congé à une certaine date.

Avec la digitalisation des congés, les collaborateurs accèdent directement à leurs soldes, peuvent effectuer une demande et consulter leur planning.

Le temps est un facteur indispensable dans la compétitivité entre entreprises. En simplifiant le processus de demande de congés et d’absences, la dématérialisation de la gestion des congés vous fait gagner un temps précieux.

Les gestionnaires peuvent ainsi consacrer plus de temps et d’effort à d’autres tâches à plus forte valeurs ajoutées comme le recrutement par exemple.