Le bulletin de paie électronique multicanal en toute simplicité
TEDD. Rh
Gagnez du temps, envoyez tous vos bulletins de paie en moins de 2 minutes.
• Faites des économies en dématérialisant vos envois et en bénéficiant du tarif affranchissement grands comptes pour tous vos courriers.
• Offrez la liberté à vos salariés de choisir leur canal de remise préféré, mais aussi de changer d’avis.
• Sauvez la planète en réduisant votre consommation de papier.
Diffusez les bulletins en quelques clics
Depuis la plateforme TEDD, déposez vos bulletins en toute simplicité.
TEDD Digiposte est compatible avec tous les formats de bulletins et tous les logiciels du marché. Les champs standards (comme le matricule, l’adresse postale ou l’adresse email) sont identifiés automatiquement. L’ensemble des bulletins se présente sous forme de fichier PDF que vous déposez en un clic à partir de votre logiciel de paie.
Distribution multicanale
Vous choisissez les moyens de transmission que vous souhaitez mettre à disposition de vos salariés : courrier postal, email signé, coffre-fort électronique. Il est possible de sélectionner plusieurs canaux. Si un salarié choisit le coffre-fort numérique, La Poste s’engage à conserver ses données pour une période de 50 ans.
D’autre part, vos collaborateurs ont la possibilité de changer d’avis n’importe quand. Tout se fait de manière automatique. Un espace sécurisé est accessible pour les salariés 24h/24 et 7 jours sur 7.
Plateforme sécurisée
- Accès sécurisé par mot de passe personnel (espace entreprise et espace salariés).
- URL dédiée.
- Récupération automatique des bulletins de paie envoyés. Aucun archivage des bulletins suite aux envois courrier et email, vous conservez vos données chez vous de façon habituelle.
Ajout de pièces jointes
- Ajout de pièces jointes en lots, sur tous vos bulletins ou sur une sélection seulement (compte rendu de CE, Détails de mutuelle, communiqués internes…).
- Ajout de pièces jointes en publipostage, selon la clé commune que vous aurez définie (relevés Pôle Emploi, plannings personnels, Relevés d’épargne salariale…).